Direktansprache – unsere Profession passgenaue und schnelle Lösungen

Die Entwicklung eines Unternehmens hängt entscheidend von der Qualität seiner Mitarbeiter ab. Die richtigen Mitarbeiter machen es erfolgreich. Wir beraten Unternehmen der Industrie und der technischen Dienstleistungen bei der wichtigen Aufgabe der Personalgewinnung. Seit 10 Jahren ist die Suche und Auswahl der passenden Fach- und Führungskräfte durch Direktansprache unsere Profession.

Erfassung von Unternehmenssituation und Anforderungsprofil – Basis einer passgenauen Personalsuche

Wir streben langfristige Beziehungen zu unseren Mandanten an, die von Vertrauen, Zuverlässigkeit, Offenheit und Sorgfalt geprägt sind. Für uns steht ein möglichst umfassendes Verständnis für die Gesamtsituation und die Geschäftsziele daher am Beginn jeder erfolgreichen Zusammenarbeit mit unseren Auftraggebern. Klarheit und Transparenz sind die Basis für unseren gemeinsamen Erfolg.

Loyalität –
Voraussetzung für Offenheit und Vertrauen

In einem sehr konkreten Austausch gewinnen wir dann einen Überblick zur Ausgangssituation im Wirkungsfeld der zu besetzenden Position. Die detaillierte Erfassung des Anforderungsprofils der Position und die Bestimmung von Vertraulichkeitsüberlegungen beim Informationsaustausch mit potenziellen Kandidaten ist für die Erstellung einer gewinnenden und klaren Positionsbeschreibung für die Kandidaten sowie die spätere Arbeit der Researcher und Berater essentiell. Auf dieser Basis arbeiten wir an passgenauen Lösungen für Auftraggeber und Kandidaten. Beide betrachten wir in diesem Prozess als unsere Kunden.

Vertrauen durch Zuverlässigkeit, Offenheit und Sorgfalt

Loyalität ist für uns ein wichtiger Wert. Natürlich sprechen wir Mitarbeiter unserer Kunden bei von uns zu besetzenden Stellen nicht an. Wir arbeiten grundsätzlich nicht für die direkten Wettbewerber unserer Mandanten. Offenheit und Vertrauen sollen dadurch, gerade bei unseren oft technologisch führenden Kunden, gestärkt werden.

Beratungskompetenz durch langjährige Führungserfahrung in Industrie und Dienstleistung

Die jahrelange Erfahrung in der industrienahen Forschung und der Führung von Unternehmen unserer Zielbranchen bringen wir im Sinne eines möglichst guten Verständnisses für die Kundenbedürfnisse in unsere Beratungsarbeit ein. Die Identifikation qualifizierter Kandidaten und deren Beurteilung hinsichtlich Fachkompetenz, Persönlichkeit, Wertvorstellungen und Führungspotenzial ist daher unsere Stärke.

Mit Marktverständnis und Branchenfokussierung Partner der Wirtschaft

Zur Gestaltung eines entsprechend effizienten und effektiven Prozesses ist ein eigenes Research-Team unerlässlich. So gestalten wir eine adäquate und überzeugende Erstansprache, zielführende Beraterinterviews und eine qualifizierte Kundenberatung erfolgreich – immer mit dem Ziel, nachhaltige „Schloss/Schlüssel“-Beziehungen von Anfang an mitzugestalten. Wir verstehen uns dabei nicht als Vermittler, sondern immer als Berater, der nur im Kundenauftrag tätig wird.

Unser Research-Team –
wichtiger Bestandteil
jedes erfolgreichen Projektes

Wir verstehen unsere Märkte und arbeiten fokussiert. Langjährige Managementerfahrung und die Übertragung des Branchenwissens auf unsere 10jährige Beratungserfahrung machen uns zu Partnern der Wirtschaft in folgenden Bereichen:

• Automotive
• Maschinen- und Anlagenbau
  
• Hochtechnologie/Werkstofftechnik
• Technische Dienstleistung
• Baugewerbe (Planung/Ausführung/Produktion)
  
• Produzierende Industrie (Metallverarbeitung, Kunststofftechnik, Elektronik/Mechatronik)