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Den hohen Aufwand, aus einer Vielzahl von Kandidaten den richtigen zu selektieren, belastet Ihre Organisation entscheidend. Mit den Möglichkeiten der Direktansprache unterstützen wir Sie dabei bis zur Entscheidungsvorlage. Die klassische Stellenanzeige erreicht nur wenige, eine Vielzahl von interessanten Leistungsträgern erfährt nichts von Ihrem Angebot. In der Direktansprache erreichen wir in kürzerer Zeit mehr Interessenten.
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