Fachbereichsleiter Elektrotechnik
Die hohe Innovationskraft und interdisziplinäre Ausrichtung unseres Mandanten machen ihn zu einem führenden Dienstleister der Bau- und Immobilienwirtschaft. Der Fokus liegt auf nachhaltigen, zukunftsorientierten Lösungen auf Basis kontinuierlicher Marktbeobachtung. Mit gewerkeübergreifender Generalplanung aus einer Hand realisiert die Unternehmensgruppe ganzheitliche Projekte durch die enge Zusammenarbeit spezialisierter Fachbereiche. In dieser Position bauen Sie den Fachbereich Elektrotechnik mit seinen heute vier Mitarbeitern innerhalb der Niederlassung fachlich und organisatorisch aus und entwickeln ihn zu einem leistungsfähigen Bestandteil des Generalplanungsmodells.
Ihre Aufgaben
- Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit des zukünftigen Verantwortungsbereichs
- Sicherstellung Informationsaustausch
- Aufrechterhaltung kontinuierlicher Verbesserungsprozesse
- Sicherstellung einer guten Betreuung und Weiterentwicklung der Teammitglieder
- Mitwirkung bei Akquisition, Angebots- und Vertragserstellung/-prüfung und Abrechnung
- Festlegung technischer Grundkonzeption mit den Projektleitern in der Startphase
- Gesamtsteuerung der Elektrotechnik-Projekte
- Fachbereichs- und Projektteambildung
- Personaleinsatzplanung, Ermittlung von Schulungs- und Weiterbildungsbedarf
Ihr Profil
- abgeschlossenes Studium Elektrotechnik (Bachelor, Master, Diplom)
- mehrjährige Berufserfahrung (möglichst mehr als 5 Jahre) in der Elektrotechnik im Bauwesen oder Planungsbüro
- strukturierte Denk- und Arbeitsweise (Projektmanagementkompetenz, Prozessorientierung)
- hohes Bewusstsein für Qualität und Nachhaltigkeit
- offen für Innovationen (Digitalisierung)
- starke Teamorientierung
Highlights
Sie gestalten den Fachbereich Elektrotechnik als starken technischen und wirtschaftlichen Treiber der Niederlassung (25 MA) und entwickeln ihn zu einer tragenden Säule im Generalplanungsmodell.
Unser Angebot
Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.
Vorteile einer Zusammenarbeit
- Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
- Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
- Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
- Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.
Die nächsten Schritte
Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.
Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.
Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.
Ihr Ansprechpartner
Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
