Leiter Sparte Telekräne und Schwerlasttechnik
Unser Mandant ist eine internationale Unternehmensgruppe, die sich aus mittelständischen Unternehmen mit langjährigen Erfahrungen in verschiedenen sich ideal ergänzenden Kompetenzbereichen wie dem Engineering, der Projektleitung sowie in Fertigung und Montage zusammensetzt. Zum Kerngeschäft der Unternehmensgruppe gehören insbesondere die Bereiche Hüttentechnik, Stahlwasserbau, Prozesstechnik, Korrosionsschutz, Automation/Elektromontagen, Kraftwerksbau und Maintenance, Stahlbrückenbau, Containerkranbau, Stahlbau/Hochbau sowie Windkraft. Die dezentralen Fachkompetenzen ausgerichtet auf Produkt/Marktsegmente bzw. Kunden und tätig in unternehmerisch selbständigen Einheiten können innerhalb der Gruppe bedarfsgerecht kombiniert und erweitert werden. Dabei entsteht ein Leistungsspektrum zugunsten des Kunden, welches kein anderes Stahlbau- oder Maintenance-Unternehmen der Branche in dieser Form zu bieten hat.
Ihre Aufgaben
- Operative und fachliche Führung der Sparte Telekräne
- Führung, Einsatzplanung, Auswahl und Weiterentwicklung des technischen Personals, insbesondere Kranfahrer, Instandhalter und weiteres Unterstützungspersonal
- Planung, Disposition und Steuerung der Baustelleneinsätze für Personal, Krane, Fahrzeuge, Material und Equipment
- Priorisierung kurzfristiger Anforderungen aus den Tochtergesellschaften und Sicherstellung einer zuverlässigen Montageunterstützung
- Sicherstellung der permanenten Einsatzbereitschaft des Kran- und Fahrzeugparks
- Koordination von Wartung, Instandhaltung, Prüfungen und Reparaturen
- Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen, Ersatzbeschaffungen und technischen Verbesserungen
- Verantwortung für einen sicheren, wirtschaftlichen und störungsarmen Einsatz der vorhandenen Ressourcen
Ihr Profil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Mobilkräne, Schwerlasttechnik, Kranbetrieb, Kranvermietung, Montageeinsätze oder vergleichbarer Hebe- und Transporttechnik
- Erfahrung in der Einsatzplanung, Disposition oder operativen Steuerung von Personal und technischem Equipment
- Führungserfahrung im gewerblich-technischen Umfeld, idealerweise mit Kranfahrern, Monteuren, Instandhaltern oder Fahrpersonal
- Verständnis für Wartung, Einsatzbereitschaft, technische Verfügbarkeit und wirtschaftlichen Betrieb eines Fuhrparks
- Sicherer Umgang mit Arbeitssicherheit, Baustellenanforderungen, Anschlagmitteln und dem praktischen Einsatz von Kran- und Hebetechnik
Highlights
Sie übernehmen den systematischen Auf- und Ausbau einer neuen Organisationseinheit im Bereich Telekräne und Schwerlasttechnik. Dabei schaffen Sie klare Strukturen, entwickeln Prozesse und Verantwortlichkeiten weiter und formen aus vorhandenen Ressourcen eine leistungsfähige Einheit. So gestalten Sie von Beginn an aktiv mit und setzen wichtige Standards für die zukünftige Entwicklung.
Dabei berichten Sie direkt an den geschäftsführenden Gesellschafter der Gruppe.
Unser Angebot
Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.
Vorteile einer Zusammenarbeit
- Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
- Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
- Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
- Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.
Die nächsten Schritte
Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.
Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.
Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.
Ihr Ansprechpartner
Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
