Teamleitung Instandhaltung und Gebäudemanagement
Unser Mandant ist Teil einer deutsch-französischen Unternehmensgruppe mit mehreren Hundert Mitarbeitern und gehört zu den Spezialisten für die Verarbeitung von Kupfer, Kupfer- und Aluminiumlegierungen und ausgesuchten Stahlwerkstoffen. Mit seiner Kompetenz in der Schmiedetechnik und der mechanischen Weiterbearbeitung bietet er seinen Kunden einen exzellenten Fertigungsstandard. In verschiedenen Bereichen gehört er weltweit zu den technologischen Marktführern. Die praxiserprobten Lösungen helfen seinen Kunden in zahlreichen Branchen, wie der Stahlindustrie, wirtschaftlich zu arbeiten. Für die Zentrale unseres Mandanten in Saarbrücken suchen wir Sie im Rahmen der positiven Unternehmensentwicklung.
Ihre Aufgaben
- Führen, Anleiten und Betreuen von Mitarbeitern in der Instandhaltung
- Durchführung und Überwachung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Maschinen und elektrischen/elektronischen Anlagen
- Analyse und Behebung von Störungen und Fehlern an Betriebsmittelsystemen
- Durchführung von Reparaturen und Anpassungen an Maschinensteuerungen und Schaltplänen
- Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Projekten zur Verbesserung der Fertigungstechnik
- Implementierung von Neuanlagen und Erweiterungen nach vorgegebenen Plänen
- Sicherstellung der Anlagenverfügbarkeit und kontinuierliche Verbesserung der Arbeitsprozesse
- Sicherstellung der Erhaltung der Gebäudeinfrastruktur
Ihr Profil
- abgeschlossene Ausbildung im technischen Bereich (mind. 3,5 Jahre)
- mehrjährige Erfahrung in der industriellen Instandhaltung
- Führungserfahrung von Vorteil
- hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- sehr gute Deutschkenntnisse
Highlights
- eigenständiges Arbeiten mit Freiraum für neue Ideen
- ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem wachsenden Unternehmen mit weltweiten Kunden
- ein attraktives und leistungsgerechtes Vergütungspaket inkl. Sonderzahlungen
Unser Angebot
Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.
Vorteile einer Zusammenarbeit
- Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
- Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
- Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
- Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.
Die nächsten Schritte
Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.
Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.
Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.
Ihr Ansprechpartner
Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
