Vertriebsleiter

m/w/d
Aufbau eines Vertriebsbereichs für Zielkunden in neuen Industriebereichen bei einem führenden Zulieferer der Automobilindustrie

Unser Mandant ist eine innovative und leistungsstarke deutsche Unternehmensgruppe mit mehreren tausend Mitarbeitern, die maßgeschneiderte technische Lösungen für weltweit agierende Automotive-Kunden entwickelt und produziert. In einem der Werke im Ruhrgebiet werden mit mehreren hundert Mitarbeitern anspruchsvolle Stanzteile produziert und montiert, die Bestandteile mechanisch/mechatronischer Produkte für führende Automobilhersteller weltweit sind. Im Rahmen einer Geschäftsausweitung auf andere Industriezweige, in denen Stanzteile zum Einsatz kommen, suchen wir Sie.

Referenz:
A 14.04.25

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung der Zielkundenstrategie auf Basis der übergeordneten Ziele, Positionierung und Differenzierung zum Wettbewerb
  • Selektion von Industriekunden und Kundengewinnung/-betreuung
  • Analyse der technischen Anforderungen, Beratung der Ansprech-partner auf Augenhöhe, Erarbeitung maßgeschneiderter Lösungen mit technischem Team und Betreuung der Umsetzung im eigenen Werk
  • Erstellung von Angeboten, Führen von Vertragsverhandlungen und Projektbegleitung bis zur Serienreife
  • Zusammenarbeit mit Kalkulation, Projektteam im Werk, Vertriebsteam in der Gruppe (Vertrieb OEMs Systeme), Qualitätsmanagement, Produktion und Konstruktion
  • Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, Trenderkennung
  • Reporting
  • Schrittweiser Teamaufbau

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischer Ausrichtung, Sales Engineering, Produktionstechnik, o.ä.)
  • 5-10 Jahre Erfahrung im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte in der Industriehohes technisches Verständnis
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Abschlussorientierung
  • Markt- und Produktverständnis
  • Systematische Arbeitsweise (CRM, strukturierte Kundenpflege, Zeitmanagement)

Highlights

  • Verbesserung der Auslastung der stanztechnischen Produktionskapazitäten
  • Aufbau von neuen Kundenbeziehungen zu Abnehmern von Stanzprodukten (Non-Automotive-Kunden, Automotive-Kunden (OEMs, Tier 1 mit nichtsystemischen Komponenten)
  • Aufbau einer Vertriebsstruktur
Suchen Sie etwas Neues?

Wir begleiten und beraten Sie während des gesamten Prozesses. Immer mit Blick auf ihre persönliche und berufliche Zielsetzung.

Jetzt bewerben
Raum Wuppertal
Standort: 400 MA (Gruppe: 4.800)
Automotive, metallverarbeitende Industrie
veröffentlicht am
14.4.2025

Unser Angebot

Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.

Vorteile einer Zusammenarbeit

  • Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
  • Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
  • Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
  • Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
  • Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
  • Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
  • Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
  • Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.

Die nächsten Schritte

1

Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.

2

Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.

3

Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.

Ihr Ansprechpartner

Stephanie Klesen

Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.

Was Kandidaten sagen

Wir behandeln unsere Kandidaten als unsere Kunden und zeigen echtes Interesse an ihrer gesamten Lebenssituation. um ihre beruflichen wie persönlichen Ziele bei zu berücksichtigen.

"Dr. Busse is a talented recruiter you can trust and rely on for sensitive hiring missions: Not only he treats people with upmost respect, but he is also a great listener. He senses people. He builds trust through candide communication and always makes a point to follow-up dilligently and precisely on the missions he takes. I was recruited at SCHLUTER-SYSTEMS thanks to him: After one year in the job, I can confirm that what he described about the company, its culture and people was 100% right."

Laurent Gazagnes

Generaldirektor, Schlüter Systems