Kaufmännischer Leiter in spe
Unser Mandant ist eine deutsch-französische Unternehmensgruppe mit mehreren Hundert Mitarbeitern und gehört zu den Spezialisten für die Verarbeitung von Kupfer, Kupfer- und Aluminiumlegierungen und ausgesuchten Stahlwerkstoffen. Mit seiner Kompetenz in der Schmiedetechnik und der mechanischen Weiterbearbeitung bietet er seinen Kunden einen exzellenten Fertigungsstandard. In verschiedenen Bereichen gehört er weltweit zu den technologischen Marktführern. Die praxiserprobten Lösungen helfen seinen Kunden in zahlreichen Branchen, wie der Stahl- und Automobilindustrie, der Papier- und Zellstoffindustrie und der Entwässerungstechnik. wirtschaftlich zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Verantwortungsbereiche – Finanzen & Personal
Schwerpunkt zu Beginn: Betriebsbuchhaltung & Controlling
- Gesamtverantwortung für Betriebsbuchhaltung, Kostenrechnung (inkl. BAB) und Jahresabschlüsse nach HGB
- Wirksames Kostencontrolling inkl. Deckungsbeitragsrechnung und Kalkulationsparameter
- Organisation der laufenden Buchführung (Haupt-, Debitoren-, Kreditoren-, Anlagenbuchhaltung)
- Sicherstellung der fristgerechten steuerlichen Meldungen (USt, KSt, GewSt etc.)
- Liquiditätsmanagement, Zahlungsverkehr und finanzielle Unternehmensanalysen zur Entscheidungsunterstützung
- Fachliche und disziplinarische Führung von Finanz- und Personalteam
- Verantwortung für Personalplanung, Vergütung, Arbeitszeitmodelle und Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat, Arbeitgebermarketing
Ihr Profil
- Kaufmännische Ausbildung + Bilanzbuchhalter (IHK) oder abgeschlossenes Hochschulstudium BWL (Bachelor) o.ä. + Bilanzbuchhalter (IHK)
- 5-7 Jahre Berufserfahrung im Finanzbereich eines mittelständischen Produktionsunternehmens
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse; Französischkenntnisse sind ein wichtiges Plus
- Hohe Softwareaffinität, geübter Umgang mit Excel (Pivot), Datenbankabfragen, ERP- Systeme
- Hohes Interesse an Führungsaufgaben und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz
- Hohe Einsatzbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
Highlights
- Der Kaufmännische Leiter trägt die Gesamtverantwortung für die finanzielle Steuerung der Unternehmensgruppe und das Personalmanagement.
- Er stellt die Zuverlässigkeit der finanziellen Berichterstattung, die Transparenz der wirtschaftlichen Lage und die ordnungsgemäße Einhaltung gesetzlicher und steuerlicher Vorgaben sicher.
- Zugleich ist er ein Sparringspartner der Geschäftsführung in finanziellen, strategischen, betriebswirtschaftlichen und personalpolitischen Fragestellungen.
- Er ist Ansprechpartner aller einschlägigen externen Dienstleister, Banken und Behörden.
- Sie werden konsequent vom Stelleninhaber in Ihre zukünftige Aufgabe eingearbeitet.
Unser Angebot
Ausgehend von Ihren Zielen, Interessen und Motiven finden wir gemeinsam heraus, ob die Aufgabe zu Ihnen passen könnte. Sie erhalten wichtige Erstinformationen, die im Gespräch mit dem Berater weiter vertieft werden. Sollten Sie und unser Berater gemeinsam zu der Entscheidung kommen, dass dieser Arbeitgeberwechsel zielführend sein könnte, begleiten wir Sie im gesamten Prozess bis zur Unterschrift.
Vorteile einer Zusammenarbeit
- Exklusiver Zugang zu verdeckten Stellen: Entdecken Sie attraktive Jobs, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
- Persönliche Karriereberatung: Profitieren Sie von einem neutralen Blick, der ganz auf Ihre Ziele, Fähigkeiten und Bedürfnisse gerichtet ist.
- Optimierung Ihrer Bewerbungsunterlagen: Erhalten Sie professionelle Unterstützung, um Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung zu verbessern.
- Vorbereitung auf Vorstellungsgespräche: Bereiten Sie sich mit Hilfe individueller Beratung und bewährten Prinzipien optimal auf Interviews vor.
- Unterstützung bei Vertragsverhandlungen: Nutzen Sie unsere Erfahrung, um bestmögliche Konditionen für ein stimmiges Gesamtpaket zu erzielen.
- Diskretion und Vertraulichkeit: Ihre Jobsuche bleibt vertraulich, ideal für die diskrete Suche nach neuen Herausforderungen.
- Effiziente Jobsuche: Sparen Sie Zeit durch gezielte Vermittlung passender Positionen.
- Langfristige Karrierebegleitung: Auch nach einer erfolgreichen Vermittlung stehen wir Ihnen als Karrierepartner zur Seite.
Die nächsten Schritte
Senden Sie uns eine E-Mail oder eine Nachricht über Ihr LinkedIn- oder Ihr XING-Profil.
Wir kontaktieren Sie und führen ein vertrauliches Gespräch zu Ihrer Situation und Ihrem Anliegen. Sie erhalten weitere Informationen zur Stelle.
Bei anhaltendem Interesse erhalten Sie eine Einladung zu einem ersten Interview mit Dr.-Ing. Dirk Busse.
Ihr Ansprechpartner
Schon seit vielen Jahren suche, finde und begeistere ich Kompetenzträger aus Industrie und Dienstleistung für berufliche Chancen, mit dem Ziel neue Wege zu eröffnen und nachhaltige Verbindungen zu schaffen.
